Программист

О «Спарго Технологии» - отечественный разработчик специализированных решений для автоматизации бизнес-процессов.Организация основана в 2004 году. Основное направление - автоматизация аптечных предприятий и медицинских учреждений: 1) Разрабатывает программное обеспечение (PharmaDATA, ePrica, F3 TAIL, еФарма2-Льгота, F3 RAP); 2) Внедряет компьютерное и торговое оборудование (компьютеры, мониторы, POS-терминалы, фискальные регистраторы, сканеры штрих-кодов и другое оборудование, совместимое с программным обеспечением). В компании работают более 250 сотрудников.Региональная сеть АО «Спарго Технологии» охватывает 45 регионов РФ, подразделения компании тесно взаимодействуют между собой, что позволяет оперативно и своевременно реагировать на запросы клиентов. Компания уделяет большое внимание разработке индивидуальных решений для конкретного заказчика. Миссия АО «Спарго Технологии» - разработка и внедрение ИТ-решений, оказание ИТ-услуг, способствующих повышению эффективности бизнес-процессов фармацевтических и медицинских компаний. Автоматизация на основе ПО F3 TAIL позволяет увеличить прибыльность торговой организации, что обеспечивается гибкой настройкой ценообразования, ведением ассортиментных планов. Одна из главных целей программы - качественное обслуживание покупателей торговой точки: предоставление ожидаемого ассортимента, быстрое обслуживание, расценка в соответствии с законодательством, возможность безналичной оплаты и многое другое. Обязанности:
выполнение доработок системы F3Tail (программа автоматизации для аптек и других сегментов бизнеса) в рамках согласованных руководителем проекта, задач; Анализ и трудооценка задач, согласованных ТЗ на доработку системы в рамках проекта; сдача работ внутреннему заказчику;
Требования:
SQL (MS SQL Server); .NET; C#; XML.
Условия:
работа в IT компании, входящей в состав крупного российского холдинга ПРОТЕК; график работы: с 9.30 до 18.00 ч., 5/2; (есть возможность менять график); работа удаленно (посещение офиса при необходимости); полное соблюдение ТК, официальное оформление с первого дня; «Белая» заработная плата; лояльное руководство; дружная команда разработчиков; заработная плата определяется по итогам собеседования с руководителем