Рекрутер / Специалист по подбору персонала

Требования:
Опыт в подборе персонала, «холодных продаж» или поиска и консультирования клиентов в сети Интернет; Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь; Владение ПК и техническая возможность удаленной занятости.
Обязанности:
Подбор учителей, телемаркетологов, менеджеров в нашу школу; Оперативная связь с кандидатами в переписке; По желанию - звонки, посещение вузов и конференций; Ведение личного реестра кандидатов в Google таблице, далее в CRM системе.
Условия:
Удаленный свободный график: не ограничены географией, подключайтесь из любой точки мира, главное - скоростной интернет, мобильность; Своевременные выплаты 2 раза в месяц, складываются из количества записанных вашими кандидатами видеорезюме + одобренных кандидатов + принятых в нашу школу; Еженедельные тренинги в сфере подбора персонала и не только (по желанию); Молодой, активный и целеустремленный коллектив. Оформление по Договору гражданско-правового характера