Менеджер по подбору персонала

Обязанности: Подбор персонала, а именно:
Коммуникации с руководителями отделов (вн. Заказчиками); Поиск и отбор резюме на работных сайтах в соответствии с заявленными Заказчиком требованиями; Проведение отбора и оценки кандидатов; Приглашение кандидатов на собеседование к Заказчику; Взаимодействие с соискателями в мессенджерах и электронной почте; Ведение отчетности.
Требования:
Готовность к удалённой работе; Приветствуется опыт работы ресечером/рекрутером/менеджером по персоналу/HR менеджером; Навык эффективных коммуникаций, результативность, стрессоустойчивость.
Условия:
Работа в федеральном телекоммуникационном Холдинге; Развитие в команде Executive search; Оформление по договору, оплата сдельная – по результатам работы (прозрачная система мотивации, за каждого стажера и трудоустроенного сотрудника); Предоставляется обучение и наставничество на старте; Молодая дружная команда, яркая и насыщенная корпоративная жизнь; Карьерные перспективы и получение опыта работы во всех направлениях HR.