Менеджер по подбору персонала
Вакансия предполагает совмещение и удаленную работу. Ищем динамично развивающегося кандидата, с высокой долей самостоятельности и инициативности при выполнении работы. Если отсутствуют навыки работы по какому-либо из направлений - научим. Основное требование слушать и слышать, высокая работоспособность и системность. Обязанности: Подбор персонала в соотвествии с потребностями компании. Удаленные собеседования, тестирования. Ведение кандидата от момента подбора до выхода на работу. Опрос кандидатов после трудоустройства. Предоставление объективной информации о рыночной стоимости вакансий. Размещение вакансий в средствах массовой информации. Требования: Опыт быстрого закрытия вакансий продажников. Опыт подбора ТОП менеджмента. Опыт подбора персонала на строительные объекты.
Условия: Фиксированная оплата 15 000 руб.+ бонус за закрытие вакансии от 3 до 10 000 руб., в зависимости от сложности. С кандидатом будет заключен Job Offer, в котором будут прописаны все условия и время работы. Прошу с пониманием относится к следующим факторам: бизнес компании носит сезонный характер. Будут месяцы совершенно не нагруженные, а будут напряженные, с закрытием 10-15 массовых вакансий (2-3 месяца в году). Уважаемые соискатели! Для экономии совместного времени, прошу пройти маленький тест: отправить на почту ссылки, на 3-5 подходящих, на Ваш взгляд, резюме "Прораб по разделам ОВ и ВК" Ищем кандидата в д. Турыгино, Раменский р-он, оклад от 80 000 руб.. Возможно проживание на объекте. В письме Не забывайте указывать контактную информацию!!!