Работа на дому подходит абсолютно всем

Работа на дому обладает целым рядом преимуществ. Во-первых,  избавляет от каждодневного рутинного пребывания в офисе, в котором, как правило, главенствует не эффективное распределение рабочего времени, а всеобщий график и трудовая дисциплина. Для начальства главное, чтобы все были на местах, вот и сидят все, изображая деловую активность. И есть текущая работа или нет её, а отсиживать положенное время приходится.

 На любой офисной работе бывают дни продуктивные и дни простоя. Например, у бухгалтеров активна первая половина месяца, когда нужно обрабатывать данные первичного учета,  начислять зарплату, отчитываться в статистические отделы и налоговые инспекции о доходах и расходах, в общем, сводить дебет с кредитом за прошлый месяц. А вот третью декаду месяца финансисты отдыхают в кругу коллег, текущей работы мало, вот и сидит вся бухгалтерия, на часы, поглядывая, а время без дела, тянется очень медленно. Работая на дому, пустых простоев не бывает.

Дистанционная работа позволяет создавать свой собственный график работы, который можно корректировать и менять, планировать рабочий день, согласно жизненному ритму. Совы могут спокойно спать по утрам и плодотворно работать в позднее время. Жаворонки наоборот, могут вставать с рассветом, выполнять задания, пока бодры и активны, а после  15-00 отдыхать, развлекаться, переделать  всю домашнюю работу и пораньше лечь спать, чтобы на рассвете быть готовым к новым трудовым свершениям.

Работа на дому избавляет от траты времени и денег на дорогу до офиса и обратно. В больших городах люди добираются в офис на другой конец города часами, поэтому недосыпают, нервничают, переживают из-за подорожания топлива, плохих дорог, ремонтов личных машин, задержек или простоев общественного транспорта. А кругом пробки, дорожные работы, зимой снегопады. От всех этих проблем люди пребывают в постоянном недовольстве, устают еще, не начав работать, мечтают вырваться из заколдованного круга: дом – работа - дом. Не удивительно, что многие офисные работники подвержены нервным срывам, ненавидят свою работу, начальство и заодно себя, за то, что не видят выхода из ситуации. А выход есть – работа на дому.

Организовать офис у себя дома несложно, работу удаленную найти также не проблема. Дистанционных работников набирают многие компании, так как на них не нужно тратить никаких ресурсов. Если работодатель имеет скромный бюджет и хочет сэкономить на оплате и на  аренде офиса для большего числа сотрудников, он всегда набирает удаленных сотрудников, которым не нужно предоставлять ни рабочий стол, ни компьютер. Дистанционный персонал получает только за выполненную работу. Это в офисе всем платятся оклады за повременку, независимо от того сколько конкретно ты потратил времени на работу, а сколько пил кофе, сплетничал с коллегами, сидел в интернете и болтал по телефону.

Работа на дому не только избавляет от коллег, что часто любят отвлекать, надоедать и всячески портить и без того плохое настроение. Она не обязывает париться ежедневно в деловой одежде, быть приветливым абсолютно со всеми, оставаться на протяжении дня разговорчивым, общительным, когда на самом деле хочется тишины и покоя, чтобы спокойно сосредоточится на работе.

Для удаленной работы подходят люди абсолютно любого возраста и пола. Работодатели всегда лояльно относятся к наличию опыта дистанционных сотрудников, и их специальности согласно диплому. Нанимателю важно чтобы удаленный сотрудник вовремя справлялся с заданиями, четко выполнял поставленные задачи. Удаленную работу одинаково хорошо могут выполнять и выпускники учебных заведений, и люди с ограниченными возможностями, и пенсионеры.