Численность экспатов продолжает уменьшаться
До недавнего времени крупные московские предприятия активно пользовались услугами иностранных специалистов. Однако недавние исследования выявили резкое сокращение числа таких приглашенных экспертов. Тенденция началась еще в 2014 году параллельно со стремительно падающими ценами на нефть, которые повлекли за собой обвалившийся курс рубля. Среди главных причин такого явления не только дороговизна услуг иностранных работников, но и высокий уровень подготовленности российских граждан. Как показывает практика, знания и практические навыки специалистов из РФ полностью соответствует актуальным требованиям местного рынка труда.
Заметное сокращение числа экспатов произошло в области высококвалифицированных персонажей в узких специализациях. Рассмотреть ситуацию более подробно можно на примере преподавательского состава. В 2011 году в различных колледжах и высших учебных заведениях столицы насчитывалось больше двух тысяч таких зарубежных учителей, но в 2017 их число уже меньше 80 человек.
По словам Сергея Денисенко, работающего на крупном портале для поиска работы, около десятилетия назад приток экспатов во многом зависел от высоких зарплатных ставок и бонусных предложений. Современным московским работодателям приходится пользоваться более прагматичным подходом к поиску новых сотрудников. Данными методами пользуются не только столичные предприниматели, но и бизнесмены из других российских регионов. Они заинтересованы в сотрудниках, которые могут принести не меньше 2-3 рублей чистой прибыли за каждый вложенный. Экспаты, нуждающиеся в баснословных суммах вознаграждений, не приводят к такому уровню доходности.
Только в области торговли численность привлеченных иностранцев уменьшилась больше, чем на 54 процента. Около 5 лет назад данная сфера могла похвастать 133 тысячами экспатов, среди которых сегодня осталось не больше 60 тысяч. Зарубежные финансисты тоже больше не нужны России в прежнем количестве. Их число сократилось на 46 процентов.
Алексей Миронов, ведущий специалист успешного кадрового агентства, сообщил о том, что изменения в сфере привлечения иностранных профессионалов касаются не только Москвы, но и многих других крупных городов Российской Федерации. В государстве предостаточно людей, обладающих достаточным опытом, знаниями и практическими навыками для удовлетворения текущих потребностей трудового рынка. Кроме того, многим отечественным профессионалам удалось устранить проблему с недостающими знаниями иностранных языков.
Тем не менее, некоторых экспатов просто невозможно заменить. В фирменном итальянском ресторане пост шеф-повара должен занимать именно итальянец. Нельзя также забывать и про стремительно развивающиеся сферы, специалистов из которых нет в нашей стране. Когда речь идет о сложных высокотехнологичных процессах, преимущественно заключают договора с иностранцами на 2-3 года. Такого срока вполне достаточно для передачи необходимых навыков и умений местным экспертам.
Автор zarabotay-na-domu.ru
Просмотров: 1324
Это интересно:
Российский рынок труда не стоит на месте, постоянно совершенствуется и пополняется новыми интересными вакансиями, эксперты рассказали гражданам об очередном нестандартном пополнении....
2019-01-14
Рынок вакансий Российской Федерации, как и многих друг стран, охвачен цифровой лихорадкой: работодатели не просто ищут специалистов в области информационных технологий, но и готовы платить и хорошие деньги. Эксперты рассказывают, сохранится ли такая тенденция в ближайшем будущем....
2018-12-18
Пока тысячи российских граждан заняты поиском работы, многочисленные компании и предприятия нуждаются в работниках. Исследователи разбирались с тонкостями и причинами проблемы кадрового голода на территории Российской Федерации....
2018-12-06
Очередное социологическое исследование российского рынка труда выявило, что граждане РФ больше любят стабильность, вместо частой смены места трудоустройства. Многие даже готовы отказаться от более высокой заработной платы, чтобы остаться на старом привычном месте ради коллектива и репутации....
2018-11-21
Встретить старость безбедно и без проблем с финансами в Российской Федерации мечтает каждый представитель работающего населения, но надеяться на государственное пенсионное обеспечение не приходится. Эксперты подсказали как позаботиться о пенсии без проблем, сделав правильное вложение денежных средств....
2018-11-08
Многие жители РФ не сильно уделяют внимание белому варианту трудоустройства с полным социальным пакетом и прозрачной выплатой налогов. Чтобы обеспечить семью достаточными средствами для повседневных нужд, работникам приходится брать дополнительные нелегальные заказы....
2018-10-25
Ранее российское правительство выяснило, что Трудовой кодекс нуждается в ряде серьезных изменений, чтобы соответствовать требованиям современных работодателей и работников. Одно из последних изменений на рассмотрении касается регистрации минимальных травм, полученных на рабочем месте....
2018-10-11
Одной из перспективных моделей стабилизации и усовершенствования современного рынка в России на сегодняшний день является увеличение процента работающих женщин. Для этого правительство планирует создать все необходимые условия, разрабатывает специальные программы и бесплатные курсы для переквалификации....
2018-09-27
Перед многими женщинам рано или поздно возникает серьезный выбор: дом с ребенком или работа. Однако российское правительство предлагает им совместить приятное с полезным, благодаря обустройству ясельных групп и детских комнат прямо на работе. Подробнее о государственной инициативе читайте в статье....
2018-09-13
Россияне по-прежнему боятся роботов, которые метят на х рабочие места, пока эксперты настаивают на обратном. Рекрутеры и социологи призывают избавиться от страхов и предубеждений, а также уделить особое внимание повышению квалификации....
2018-09-13