Россияне не рассчитывают на пенсию, что формирует серый рынок труда

Анализ текущей ситуации на российском рынке труда выявил, что объем работников «теневого» или «серого» сектора рынка труда в стране продолжает стремительно расти. Каждый год правительству приходится искать больше 20 миллионов нелегально трудоустроенных сотрудников в самых разных сферах профессиональной деятельности. Чиновники продолжают разрабатывать новые схемы и правила для выведения такого дохода из тени, но достичь реальных результатов пока не удалось ни в одной из областей РФ. 

Особенно остро эта проблема ощущается среди молодежи: молодые люди стараются выехать за границу или получить работу неофициально, чтобы не терять законно заработанные средства через налоги и прочие обязательные платы. Больше того, работодатели тоже с удовольствием берут на работу помощников нелегально, чтобы со своей стороны не платить за них в налоговую инстанцию. Как результат, у многих молодых людей просто нет возможности получить легальную и хорошо оплачиваемую работу, из-за чего они вынуждены просто соглашаться на любые предложения. 

В 30% случаев и работодатель, и сотрудник были заинтересованы в неофициальном сотрудничестве. Еще 20% молодых специалистов, согласно специализированным исследованиям, сами попросили работодателей, готовых к легальному трудоустройству, взять их на серую заработную плату. 

Эксперты винят во всем нестабильность на политическом и экономическом поле страны: молодежь попросту не верит в обещания чиновников, которые каждый год меняются и иногда даже противоречат друг другу. По факту, они либо не ждут пенсии от государства, либо не планируют доживать до столь преклонного возраста. Нельзя также забывать про весомый процент индивидуальных предпринимателей и фрилансеров, которые не видят целесообразности в трудоустройстве по правилам из-за сложности и затратности процедуры.