По данным на конец 2013 года можно сказать о том, что экономика России не развивается, и она застыла в хрупком состоянии. Как известно весь кадровый рынок страны взаимосвязан с экономическим состоянием.
Начиная с 2010 года, в стране наблюдался интенсивный рост вверх, особенно это касается 2012 года, но сейчас рынок находится в критическом состоянии, некоторые из экспертов говорят о том, что может наступить кризис.
Сейчас страна находится в таком же состоянии, в каком она была в 2008 году, многие предприниматели с очень тщательно занимались подбором персонала, с целью уменьшения расходов.
Все работодатели стараются создать коллектив только из лучших работников, звезд, которых сложно будет найти в современном мире. Но в 2014 году будут востребованы специалисты в следующих отраслях:
- торговля,
- медицина,
- fmcg,
- фармацевтика,
- интернет-маркетинг,
- IT-рынок,
- электронная коммерция.
Очень многие организации за последний период времени переходят в электронный формат и режим работы, а соответственно и нуждаются в опытных специалистах. Все больше в стране становятся популярными интернет-магазины и онлайн-сервисы, вследствие этого возрастает спрос на такие профессии как работники доставки, менеджеры, и работники в центр логистики. Повышается спрос на IT-специальности. Востребованы будут работники, которые умеют хорошо владеть компьютерными программами и Интернет-ресурсами, а также маркетинговыми навыками. Они будут на пике популярности не только в 2014 году, но и во всех последующих.
А вот экономисты, юристы и психологи не будут востребованы в предстоящем году, так как этот рынок рабочих уже переполнен. И если вам не удается достичь высоких результатов в этой сфере деятельности, лучшим вариантом будет смена профессии.
Для компаний, которые занимаются развитием бизнеса по регионам, нужны будут квалифицированные работники, такие как инженеры, операторы разного уровня и технологи, так как в городах таких специалистов нет. Мобильность страны с каждым годом только возрастает, поэтому многие работники готовы на переезд в другой город и работу вахтовым методом. В основном они соглашаются на это из-за карьерного роста и неплохих выплат.
Переезжают не только для работы в Москве, но и из столицы в другие города тоже едут на заработки. В первую очередь это сказывается на том, что Москва очень большой город, и жители устают от быстрого рабочего темпа. Многие жители столицы готовы переехать на Дальний Восток и в Сибирь, но только при условии лучшего уровня жизни. При переезде менеджеров, сторона работодателя потребует больших затрат, ведь человеку нужно будет предоставить жилье, а если у него есть дети, то трудоустроить их в детский сад или школу. В городах миллионниках практически невозможно найти достойную работу.
На 2014 год роста заработных плат не предвещается. Но только если произойдет индексация, за счет инфляции рост возможен, но не более чем на десять процентов. Но есть и такие экономические рынки, на которых уровень заработной платы может снизиться. Те предприятия, где наблюдается дефицит тех или иных рабочих кадров, в 2014 году будут перекупать специалистов из других организаций, предлагая им лучшие условия. У таких специалист может возрасти и заработная плата. Поэтому для того чтобы зарабатывать больше, специалисты должны потрудиться сами, повышением квалификации, посещение курсов и семинаров и прохождением аттестации.
Иными словами в 2014 году будут востребованы специалисты, которые:
- активны,
- готовы к обучению, переезду и командировкам,
- имеют хорошую квалификацию,
- обладают навыками маркетолога.