Пользователи Рунета ищут работу в сети

Согласно последним данным, пользователи Рунета все чаще ищут работу на электронных биржах, чем ходят по отделам кадров и агентствам по трудоустройству.

В интернете найти подходящую работу больше возможности, так как шире география и значительно чаще обновляется информация, чем на стендах служб занятости населения.

Анализ рынка труда можно проводить на основе данных наиболее популярных поисковых систем.

• Сегодня в Рунете размещено примерно полмиллиона активных предложений от 130 тысяч работодателей. Чаще всего весной 2014 года вакансии предлагались продавцам, водителям, менеджерам, бухгалтерам и инженерам. Самая высокая конкуренция среди соискателей за место водителя, самая низкая за должность менеджера. Согласно поисковым запросам, работу водителя ищут в 15 раз чаще, чем работу менеджера. Самые высокие зарплаты обещаны работникам сырьевых отраслей и специалистам IT-технологий.

• Если пересчитать зарплаты обещанные работодателями в региональных объявлениях на прожиточный минимум, то они все равно окажутся значительно ниже чем те, что предлагаются соискателям в Москве и Санкт-Петербурге за равнозначный труд.

• Во всех предложениях работы, работодатели предъявляют требования к опыту и образованию. Пол кандидата на трудоустройство указывают только 19% работодателей. Чаще всего требование к определенному полу указано в тех объявлениях, где размещены вакансии для специалистов с высшим образованием. Если работа не требует высокой квалификации, то и условий оговаривается меньше, требования скромнее.

• 35 % работодателей указывают конкретно, сколько лет должно быть кандидатам, претендующим на данную вакансию. Наиболее широкий выбор вакансий у соискателей в возрасте 30-35 лет. Ограничение по возрасту «до 40 лет» указано в каждом третьем предложении.

• Многие работодатели указывают в объявлениях требования к личным качествам соискателей. Каждая пятая вакансия предлагается только коммуникабельным, каждая девятая, людям с активными жизненными позициями, которые готовы работать на перспективу.

• 76% пользователей Рунета ищут работу в своем городе. В поиске работы в других городах активнее всего жители Дальневосточного округа и пользователи с Северного Кавказа.

• Чаще всего соискатели ищут работу в Москве, Санкт-Петербург, Нижнем Новгороде и Краснодаре.

• Вакансий с частичной занятостью и гибким графиком предлагается немного, примерно 8% от общего числа. Чаще всего работу с гибким графиком предлагают моделям, адвокатам и расклейщикам объявлений. Вакансии с частичной занятостью больше всего предлагаются тайным покупателям и репетиторам.

• Хорошую удаленную работу найти по-прежнему сложно. Из общего числа вакансий размещенных на сервисах Рунета, только 6% предлагают полностью удаленную работу. Еще в 5% объявлениях указана удаленная работа, но есть требование посещать периодически офис. Из всех предложений для копирайтеров, только 25% относится к иногородним людям, ищущим удаленную работу. Лишь 19% из общего числа предложений для переводчиков размещено для удаленных кандидатов.

• Предупреждают о ненормированном рабочем времени 4% работодателей. Обычно такой график обещают в добывающей промышленности, в строительной отрасли, в транспортных компаниях.

• Ежемесячно о поиске работы люди задают около 32 миллионов запросов. Популярные биржи труда и сервисы посещают каждый месяц не менее 3 миллионов человек. Самые активные сезоны для смены работы и перехода с насиженного места на новую, чаще всего лучшую работу: весна и осень. Время перелетных птиц. 62%  соискателей трудоустраиваются именно в эти сезоны.