Бегство мигрантов

Предновогодний выезд из России иностранных специалистов и трудовых мигрантов напоминал бегство. Основная причина – это, конечно, падение курса рубля. А для 25% мигрантов, по мнению экспертов, причиной смены страны проживания является ввод с 1 января 2015 года закона о прохождении теста по русскому языку, истории, и основам российского законодательства.

При этом Мухаммед Амин, глава Федерации мигрантов России, высказал мнение, что ввод обязательного платного теста для мигрантов вызовет рост числа нелегалов среди оставшегося числа иностранных работников.

Тест по русскому языку, конечно, не пугает высококвалифицированных специалистов, прибывших на заработки из США и Европы, так как он на них не распространяется. Однако, теперь их услуги в долларовом эквиваленте стали неподъёмными для большинства компаний, использующих труд иностранцев. Экономия на западном персонале, в состоянии кризиса, обычное дело.

Со своей стороны, HR-специалисты западных компаний, высказывают мнение, что из-за все возрастающих бюрократических препятствий, въезд в Россию иностранных специалистов становиться нецелесообразным.

По данным Bloomberg, еще до украинских событий и введения санкций, руководители европейских компаний заявляли, что их сотрудники сталкиваются с проблемами при получении виз на въезд. После введения санкций, улучшения данной ситуации, по мнению иностранных агентств в ближайшем будущем не произойдет. Хотя опрос, проведенный РБК, этих данных не подтвердил. 

Результаты исследований Росстата показывают, что только за последние четыре года число экспатов на российском рынке труда сократилось в 4,6 раза. И если, по мнению этого исследования, в 2005 году большая часть приезжих специалистов делилась на два типа - «идеологи» (внедряющие в России западные модели управления) и «модернисты» (экспериментирующие с новшествами в условиях российского бизнеса). То к сегодняшнему дню большую часть иностранцев можно отнести к группе «утилитаристов», которых привлекает в России большой заработок и быстрая карьера.

Приведет ли бегство иностранцев с рынка труда России к негативным последствиям? Топ-менеджеры ведущих компаний сходятся во мнении, что найм российских специалистов обходиться намного дешевле. И основная масса международных компаний стремиться к привлечению к работе как можно больше локальных специалистов.

Получается, что повальное бегство иностранцев откроет дополнительные возможности и карьерный рост для талантливых россиян. Хорошая новость, в которой, правда, есть и ложка дегтя, а кто теперь будет мести улицы, чистить снег и убирать мусор?