RabotuNaidu.ru/
Доступно для установки расширение для браузера Google Chrome   Установить
Доступно для установки расширение для браузера Firefox   Установить
Регион - Повсеместно
Рубрикатор объявлений
Работа на дому

Ваша РЕКЛАМА на сайте
Статьи

Восемь востребованных навыков на современном и будущем рынке труда

Социологи и эйчары предупреждают, что всевозможные навыки и знания, требующие значительных затрат времени и сил сегодня, могут оказаться совершенно бесполезными завтра. Как же оставаться конкурентоспособными на актуальном рынке труда? Именно с этим вопросом нам предстоит разобраться в этой статье. Эксперты убеждены, что нет смысла загадывать на 10-20 лет, ведь наиболее ценные изменения ожидаются уже в ближайшие пяти-семилетие.


Прогнозы на дальнее будущее делать весьма рискованно из-за невозможности предсказать темпы развития современных технологий. Некоторые отрасли будут кардинально преображены и заполнены искусственным интеллектом. Следовательно, работодатели будут заинтересованы в способностях и навыках, которые подвластны только людям. Интересно, что статистические исследования в сфере рынка труда подтверждают, что современные детишки до 10 лет будут трудоустроены в отраслях, не существующих сегодня. Их главными конкурентами станут работы и боты автоматизированных систем. Как бы сложно не было определиться со списком актуальных компетенций, можно выделить 8 пунктов:


1) Владение технологиями

Знания ПК и умение пользоваться популярными приложениями уже давно перестало быть преимуществом, превратившись в банальную необходимость. Специалисты припускают, что через несколько лет цифровой грамотности будет отведена не менее важная роль, чем письменности и умения читать. Осваивайте смартфоны, приложения, интересные технологичные решения, программы, профессиональные сервисы. Дизайнеру интерьеров в будущем необходимо разбираться не только в искусстве графического дизайна на бумаге, но на профессиональном уровне владеть приложениями и редакторами для 3D-визуализации.


2) Умение адаптироваться к изменениям

Консерваторам в мире профессий будущего не место. Если вам кажется, что сегодня мир меняется очень быстро, приготовьтесь к тому, что уже через пару лет мир будет мчаться к новым открытиям и внедрениям как поезд на полной скорости. Только те люди, которые смогут справиться с этими быстротечными изменениями, смогут не просто остаться на плаву, но и выйти на совершенно новый уровень развития. Чтобы подготовиться к такому инновационному подходу к работе, рекрутеры рекомендуют держать руку на пульсе. Любознательным людям намного проще привыкнуть к актуальным переменам и делать это органично.
Развивайте гибкость не только в общем понимании, но и в индивидуальных вопросах, когда существует необходимость быстрого переключения между идеями.


3) Эмоциональный интеллект

Одной из ведущих наук современности и будущего считается социальная инженерия и поведенческая наука. Рекламные агентства и маркетологи крупных компаний уже давно используют для продвижения своих товаров и услуг материалы, полученные из социальных сетей. Человек по отдельности и общество в целом всегда будет источником дохода, поэтому нуждается в особенно внимательном изучении.
Умение грамотно взаимодействовать с людьми, понимать их реакции и предпочтения, брать под контроль эмоции и направлять в нужное русло особенно ценно в любой сфере. Эмоциональная компетентность также заключается в умении держать под контролем собственные эмоции, особенно в стрессовых ситуациях. Руководитель с высоким эмоциональным интеллектом намного быстрее выведет компанию на более высокий  уровень развития. Люди будут ценить начальство, умеющее сочувствовать, убеждать, слушать и решать проблемы.


4) Умение работать с большими объемами информации

Речь идет не просто о просмотре сухой и однообразной информации, но и о критическом мышлении. Работники будущего должны уметь сомневаться даже в фундаментальных вещах, чтобы по каждому проекту детально разбирать информацию по реализуемой продукции, рабочих сервисах, конкурентах, документации. Естественно, что изобилие информации может вызвать эмоциональную перегрузку, но соискатели будущего должны оценивать этот риск  успешно с ним справляться.


5) Командный дух

Разобраться с этим качеством поможет пример с футболистами. Каким бы блистательным и успешным не был игрок, в одиночку ему не справиться с поставленной задачей. Хитроумные стратегии и пасы реализовать помогут другие члены команды, с которыми необходимо мыслить в одном направлении. В будущем будут особенно рады соискателям, умеющим находить общий язык со сложными неординарными личностями, объединять их в преуспевающую команду, вести за собой массы и поднимать боевой дух в трудных ситуациях.


Воспитывать этот навык начинают уже со школьной скамьи через интерактивные методики обучения. Вместо того, чтобы сидеть друг за другом и вглядываться в затылок впереди сидящего одноклассника, ребятишек объединяют в команды и учат решать важные вопросы и принимать решения совместными усилиями. Современные бизнесмены тратят баснословные суммы на обучение персонала слаженной командной работе, но для детишек в будущем это будет естественных ходом событий.


Некоторые иностранные компании уже практикуют специальные тренинги для своих сотрудников. Им дают возможность решить проблему не самостоятельно, а через поиск других людей без согласования с руководством. Кто сделает это быстрее остальных, получает завидную должность. Эксперты настаивают на необходимости развития навыка не только в сфере сотрудничества между коллегами, но и с конкурентами или внешними партнерами.


6) Творческая жилка

Успешные соискатели должны быть готовы к переменчивости современного мира и способствовать этому. Необходимо с уверенностью выходить за рамки привычных парадигм, а не просто украшать их, адаптируя под собственные предпочтения. Креативные люди могут не просто подать клиенту продукт или услугу, а сделать это особенно привлекательно и интересно. Нельзя забывать о том, что большая часть рутины будет полностью автоматизирована, поэтому соискателям придется конкурировать с роботами. Когда речь идет о творческой жилке в будущих профессиях, эксперты выделяют инновационное мышление, креативный подход к работе и технические умения.


7) Обучаемость

Если раньше достаточно было учиться лишь в школе и институте, то сегодня такая роскошь недоступна никому. Когда нужно оставаться на плаву, необходимо постоянно совершенствовать профессиональные навыки, не надеясь на руководство. Изучайте и новую информацию самостоятельно через всевозможные тренинги, мастер-классы и курсы. Ученые убеждены, что в будущем люди не будут посвящать жизнь одной работе, а освоят пять-шесть профессий. Многие профессиональные качества будут тесно переплетаться с другими. Например, современные аналитики не могут быть без программирования и статистических исследований.


Не менее важно быстро забывать старые знания, если в них нет особого смысла, чтобы развиваться и осваивать навыки.


8) Умение брать на себя ответственность

Не одной только исполнительностью живут современные отношения между работниками и работодателями. Начальство ищет специалистов, которым не придется рассказывать о том, как выполнять свои профессиональные обязанности. Еще Стив Джобс говорил, что нет смысла в найме умных людей, чтобы потом помыкать ими и забивать потенциал. Пока большая часть компаний еще не осознает важности наделения сотрудников свободой и ответственностью. Пора отойти от банального мышления о том, что члены совета директоров умнее всех на свете. Однако проблема еще и в самих исполнителях. Далеко не все специалисты готовы брать на себя ответственность за триумф и фиаско.

Восемь востребованных навыков на современном и будущем рынке труда

Автор zarabotay-na-domu.ru

29.06.2018
Просмотров: 36
Читайте похожие статьи:
Голос один из наиболее важных инструментов для работы во многих сферах. Умение звучать убедительно позволяет заключать важные сделки, привлекать внимание целевой аудитории и выгодно презентовать товары для продажи. Социологи и рекрутеры рекомендуют обратить особое внимание на упражнения по развитию речи и дикции....
2018-07-11

Блистательная карьера в первые годы после окончания учебы кажутся вам несбыточной мечтой? На самом деле справиться с этой задачей реально, если следовать рекомендациям профессионалов....
2018-06-16

Выступление на планерках или проведение встреч с клиентами и партнерами требует особого мастерства или тщательной подготовки. Специалисты выделили ряд ключевых фраз, которые помогут сделать выступление особенно убедительным....
2018-05-30

Искусные ораторы умеют зацепить внимание публики с первой минуты и удержать его до конца тщательно продуманной или импровизированной речи. В этом деле им помогают не только правильные структуры и природный дар, но и жестикуляция....
2018-05-16

Даже у больших начальников иногда дрожит голос и трясутся коленки, когда речь идет о выступлении перед своими подчиненными. Однако эксперты советуют не мириться с такими сложностями и не прятаться за закрытыми дверьми, а покорить эту сложную вершину....
2018-05-04

Специалисты в сфере подбора персонала и представители различных профессиональных сфер убеждены, что рынок труда кардинально преобразится уже в ближайшее время. Советы и заключения экспертов помогут понять, к чему стоит подготовиться современным кандидатам....
2018-04-20

Если сама мысль о написании резюме заставляет вас понервничать, советы из этой статьи помогут упорядочить информацию и составить действительно эффективный документ. Рекомендации экспертов будут полезны не только новичкам, но и бывалым сотрудникам....
2018-04-05

Даже самый талантливый и исполнительный работник может остаться без желаемой должности, если его резюме покажется рекрутеру слишком скучным. Именно поэтому специалисты считают, что к оформлению такого документа следует подходить с особой внимательностью....
2018-03-06

Если бы работа состояла только из рабочих отношений и прямых обязанностей, всё было бы гораздо проще и даже немного скучно. В реальности приходится прилагать немало усилий, чтобы справиться с троллингом руководства и коллег. Наша коллекция полезных советов психологов существенно упростит вашу жизнь....
2018-03-02

Многие люди очень сильно увлечены достижением тех или иных результатов, но в итоге не получают удовольствия от успеха. Если вы страдаете от повышенной требовательности к себе и подчиненным, советы экспертов помогут легко избавиться от проблемы....
2018-02-08



Vip объявления

Работа не выходя из дома.

Требования : от 20 лет, наличие интернета с хорошей скоростью и свободного времени. Свободный гра...
Город:  Московская область
Для связи:  Viber, WhatsApp 79140563644
подробнее »

Требуетcя помощник руководителя интернет-проектa

Должноcтные обязaнноcти: 1. Первичный подбор перcонaлa через интернет 2. Иcходящие звонки 3. Рaбо...
Город:  Повсеместно
Для связи:  WhatsApp +7 909 072 62 32 Viber +7 909 072 62 32 Номер телефона +7 922 742 74 10 Внимание! ! ! Звонок междугородний! ! ! Вы можете отправить нам смс со словом «Собеседование» и мы Вам перезвоним
подробнее »

Маркетолог в компанию Орифлейм (вся работа ведется только в интернете)

Новое направление сотрудничества с известной шведской компанией. Работа с каталогами в ваши обяза...
Город:  Повсеместно
Для связи:  WhatsApp +7 909 072 62 32 Viber +7 909 072 62 32 Номер телефона +7 922 742 74 10 Внимание! ! ! Звонок междугородний! ! ! Вы можете отправить нам смс со словом «Собеседование» и мы Вам перезвоним
подробнее »

Подработка удаленно (совмещение)

Требуется сотрудник для рекламно-информационной работы. Консультирование и регистрации. Навык р...
Город:  Повсеместно
подробнее »

Вечерняя подработка женщинам на дому

Работа рекламного характера. Обучение в процессе работы. Обязанности: -размещение информаци...
Город:  Повсеместно
подробнее »

Добавить свою рекламу
Для комфортного доступа к этому сайту, в вашем браузере должен быть включен JavaScript