| Статьи Полезные лайфхаки для тех, кто планирует или вынужден сменить карьеруНа протяжении многих лет человечество старается бороться с дискриминацией на рынке труда. Однако не все кандидаты могут рассчитывать на радушный прием со стороны работодателей. Всё дело в том, что студенты и выпускники требуют дополнительных затрат времени на обучение особенностям рабочего процесса, кардинально меняющие профессии могут быть непостоянными, а про дамочек, вышедших из декрета, и соискателей в зрелом возрасте многие и вовсе не желают слышать. К счастью, метод убедить работодателя в том, что профессиональные качества главнее всего, существует. Разрушить стереотипы помогут советы специалистов: 1) Начинающим специалистам стоит сделать акцент на потенциале Как правило, люди с опытом работы гораздо быстрее вникают в рабочий процесс, чем новички. Именно поэтому работодатели принимают их с распростертыми объятиями. На молодых выпускников приходится тратить гораздо больше сил и времени, обучать и помогать адаптироваться к работе. Однако можно прибегнуть к следующим методам: - Уплотните резюме. Профильное образование всегда будет особенной привилегией. Не стоит забывать еще и о важности всевозможных дополнительных курсов, мастер-классов, конференций, масштабных выставок, собственном блоге или тематическом сообществе в социальных сетях. Интерес к онлайн-курсам и вебинарам не менее интересен. Так вы покажете себя со стороны человека, стремящегося к дальнейшему развитию в профессиональной сфере и успешно борющегося с ленью.
- Позаботьтесь о красивой обертке. Для резюме выберите качественную фотографию. На ней должны быть только вы и никаких друзей, родственников или домашних питомцев. Используйте стандартное форматирование текста, проверьте его на наличие грамматических ошибок.
- Сделайте мотивационное письмо. Оно даст вам некую свободу. Резюме – это лишь краткая сводка с самыми важными пунктами. Ценные умения и личностные качества лучше подробнее расписать в письме. Расскажите о том, как именно вы планируете принести пользу компании. Акцентируйте внимание на том, что хорошо знаете фирму и мечтаете об этой работе.
- Заранее подготовьтесь к вопросам. Рекрутеру будет интересно, почему вы решили заняться конкретной сферой деятельности или выбрали определенный институт. Расскажите вдохновляющую историю и обязательно четко формулируйте мысли. Опишите своё хобби, о будущих планах и сферах интересов. Если у вас была интересная тема дипломной работы, об этом тоже стоит упомянуть.
- Приценитесь к себе. Вы должны оценивать себя реально на фоне других участников рынка труда в вашей сфере. Для этого необходимо провести небольшой анализ текущих предложений и зарплатных ожиданий новичков. Цена должна быть достаточной для нормального старта, но не слишком низкой. Завышать свою стоимость тоже не стоит. Поговорите с работодателем о перспективах.
- Не недооценивайте рекомендации. Обязательно найдите человека со стажировки или обучения, который может дать вам положительную характеристику и хорошие отзывы.
2) Если вы кардинально меняете профессиональную сферу, не бойтесь начала с нуля! Такие люди редко приносят положительные результаты работодателю со старта. Кроме того, у них есть «багаж», который постоянно мешает свыкнуться с новой корпоративной культурой. Свою точку зрения на некоторые моменты придется изменить, а также обратить внимание на следующие пункты: - Двигайтесь в нужном направлении. Узнайте о новой профессии как можно больше. Используйте для этого все имеющиеся возможности. Курсы, онлайн-конференции, полезная литература. Если вы бухгалтер, который мечтает стать журналистом, стоит рассказать об умении писать статьи и знании отдельных компьютерных программ, которые могли бы быть полезными.
- Напишите сопроводительное письмо. Расскажите в нем, что натолкнуло на мысли о смене профессии.
- Проявите осознанность. Если вы начинаете с нуля в новой профессии, покажите работодателю, что это не задевает ваши амбиции. Он должен убедиться в том, что решение было серьезным и осознанным.
- Не требуйте слишком большой оплаты. К сожалению, в таком случае рассчитывать на высокую заработную плату невозможно. Рассматривайте новую работу, как инвестицию в своё будущее.
3) Дамам после декрета стоит всегда оставаться в курсе событий! Конечно же, всегда проще вернуться в фирму, где вы работали до декрета, но так бывает не всегда. Именно поэтому нужно немного подготовиться: - Будьте активной. Для этого достаточно следить за тематическими блогами, пользоваться онлайн-курсами.
- Заполняйте пробелы. Если в декретном отпуске вы занимались полезными делами для своей будущей профессии, развивались в избранном направлении, об этом следует написать.
- Успокойте работодателя. Убедите нового босса в том, что вы не будете отсутствовать на работе по личным причинам чаще остальных сотрудников. В этом деле помогут няни или родственники.
4) Зрелым работникам стоит показать гибкость и обучаемость! Все соискатели старше 40 лет пугают работодателей проблематичностью в работе с молодым коллективом. Воспользуйтесь следующими советами: - Шагайте в ногу со временем. Напишите парочку интересных постов про работу в социальных сетях, изучайте компьютерные технологии и занимайтесь спортом. Оригинальных и целеустремленных персонажей никогда не обходят стороной.
- Используйте маленькую хитрость. Не расписывайте предыдущие места работы по годам, уделите особое внимание своему опыту и выполняемым функциям.
- Попробуйте напрямую с работодателем. Рекрутеры непреклонны, поэтому стоит лично пообщаться с потенциальным боссом. Так вы сможете убедить его в своей ценности.
Автор zarabotay-na-domu.ru 08.11.2017 Просмотров: 1240 Читайте похожие статьи: Что предпринять, как общаться и вести себя в любом коллективе на новой работе...... 2022-03-13 Кто мечтает о работе в творческой среде, где можно отойти от рутины и насладиться безграничным полетом фантазии, тот даже не догадывается о сложностях сохранения таланта генерировать интересные идеи. В этом деле нет места скуке, но бесконечно создавать что-то новое сложнее, чем кажется, поэтому иногда стоит воспользоваться советами специалистов.... 2018-12-18 Открыть собственное дело мечтают многие люди, но решиться на такой серьезный шаг по силам далеко не каждому из-за многочисленных моральных преград. Эксперты решили разобраться в этом вопросе детальнее, чтобы помочь начинающим бизнесменам стать на несколько шагов ближе к своей мечте.... 2018-12-06 Многие работники боятся повышения как огня, ведь это влечет за собой новый уровень ответственности и забот. Психологи и социологи рекомендуют меньше переживать и больше действовать, ведь с правильным настроем можно справиться с любыми сложностями.... 2018-11-21 Добиться поставленных целей и успеха без концентрации на определенных важных моментах и жизненных стратегиях практически невозможно, если вы не счастливый везунчик судьбы. Именно поэтому психологи и социологи рекомендуют развивать и тренировать внимательность, чтобы без ошибок и чрезмерных усилий покорять новые высоты.... 2018-11-08 Читать художественную литературу по душе всегда очень интересно и весело, но из этого процесса также можно извлечь пользу для личностного и карьерного роста. Психологи и социологи рекомендуют с особой тщательностью подбирать книги. Такой подход позволит получить максимум удовольствия от процесса.... 2018-09-27 Интровертам намного сложнее адаптироваться к обществу, чем экстравертам, которые так и ищут новые возможности для полезных знакомств. Это благоприятно сказывается на продвижении по карьерной лестнице, но и интровертам больше не придется пасти задних. Советы психологов помогут научиться налаживать профессиональные связи даже самым скромным персонам.... 2018-09-13 Поиск будущего работодателя важен, как подбор спутника жизни, ведь этот выбор серьезно скажется на всех ваших жизненных этапах. Если вы не знаете, с чего начать, советы экспертов помогут вам определиться, а поиск идеальной работы из несбыточной мечты легко превратится в реальность.... 2018-09-13 Многим высококвалифицированным специалистам очень сильно мешают сомнения и неуверенность в себе. Неумение вовремя выступить с заявлением, попросить внеочередной отпуск и принять верное своевременное решение негативно сказывается не только на карьерном росте, но и на здоровье человека. Без критического мышления не обойтись.... 2018-08-16 Для молодых людей работа в творческой среде всегда кажется более привлекательной, легкой и интересной, чем банальный офис или супермаркет. Однако даже в такой области есть свои плюсы и минусы.... 2018-08-01
| Требуется специалист по работе с клиентами (работа удалённо, на дому) . Необходимо принимать вход... Город: Повсеместно Для связи: Новосибирск подробнее » Мы активно растем и сейчас в поисках копирайтера-маркетолога с опытом работы 1–3 года (работа уда... Город: Повсеместно Для связи: Москва подробнее » Требуется специалист по текстовой поддержке клиентов в соц. сетях (работа удалённо, на дому) . Не... Город: Повсеместно Для связи: Казань подробнее » Требуются сотрудники на должность "Помощника аналитика финансовых рынков". (работа удалённо, на д... Город: Повсеместно Для связи: Москва подробнее » Мы расширяем свою команду и находимся в поиске ответственных специалистов, которые будут готовы п... Город: Повсеместно Для связи: Москва подробнее » |