RabotuNaidu.ru/
Доступно для установки расширение для браузера Google Chrome   Установить
Доступно для установки расширение для браузера Firefox   Установить
Регион - Повсеместно
Рубрикатор объявлений
Работа на дому

Ваша РЕКЛАМА на сайте
Статьи

Как уйти с работы без сожалений и неприятного осадка?

Японцы в буквальном смысле слова влюблены в работу. Они нормально относятся к пожизненному найму, но мы ведь не в Японии! В современном обществе решение о кардинальной смене профессии или карьерном росте является вполне адекватным. Держаться за любимый коллектив можно очень долго, но двигаться вперед жизненно необходимо.
 
Если вы не можете понять, пришло ли время перейти к решительным мерам и искать новую работу, пора хорошенько разобраться в себе. Мы поможем вам разобраться с тем, как уйти из офиса или другого рабочего места красиво и без сожалений. Воспользуйтесь 15 эффективными советами от эйчаров:
 

1) Уходите до того, как вам захочется бежать

Многие люди очень любят рубить с плеча, впадая из одной крайности в другую. Нередко мы сами взгромождаем себе на плечи тяжелую ношу, с которой не можем справиться, или отравляем коллектив своим ужасным пессимизмом. Если вам не по душе работа, не мучайте себя и ищите занятость по душе. Мы уделяем труду приблизительно третью часть своей жизни, поэтому такой объем времени нельзя забивать неприятными занятиями.
 
Попав в сложную конфликтную ситуацию, необязательно сразу же писать заявление об уходе. Проблемы требуют неотложного решения или построения плана для таких целей. Однако всегда думайте о том, удовлетворяет ли занимаемая должность вашим желаниям и предпочтениям. Мотивы могут быть разными: карьерный рост, финансовый доход, знания, новые возможности. Если на любимой работе вам скучно, смело уходите оттуда. Если вы не можете справиться с новым руководством или подстроиться под негативные изменения рынка труда, бегите с тонущего корабля без сожалений.
 
Оставаясь в плохих условиях, вы можете попросту выгореть как специалист. Ищите удовольствие от работы.
 

2) Не живите в розовых очках

Мир полон недооцененных сотрудников, которые остаются на низком уровне, вопреки высокому уровню профессионализма. Правда в том, что вас будут ценить ровно на столько, сколько вы цените себя сами. Не бойтесь менять свою жизнь к лучшему. В другой компании можно получить более высокую заработную плату и гибкий график. Однако ситуация может быть и полностью противоположной. Не спешите увольняться сгоряча. Проанализируйте ситуацию на актуальном рынке труда, сходите на парочку собеседований. Возможно, есть смысл в посещении курсов повышения квалификации.
 

3) Сделайте честный выбор и следуйте ему

Хотите узнать, что о вас думает работодатель? Сообщите ему о своем решении уволиться. Эксперты рекомендуют сначала подготовить тыл, а потом менять жизнь кардинально. Фишка в том, что, когда коллеги знают о предстоящем уходе, они ведут себя холодно или даже весьма агрессивно. В большинстве случаев о таком изменении стоит молчать до последнего или сразу расставить все точки. Выбирайте вариант, который нравится вам больше всего. Можно сказать работодателю, но не говорить коллегам.
 

4) Попробуйте получить лучшую должность дома

Если вам кажется, что на занимаемой должности вы достигли своего потолка, можно для начала поговорить с менеджером или рекрутером о дальнейшем продвижении. Иногда управленцы ждут лидеров, которые первыми постучат в дверь. Так вы вполне можете получить желаемую работу, не покидая родную компанию. Хороший руководитель никогда не отпустит эффективного сотрудника, а наоборот постарается создать для него максимально комфортные условия. Хорошенько подумайте над тем, чего именно вы хотите в данный момент.
 

5) Будьте честны с руководителем

Если предложение от новой фирмы работодателя уже не просто в силе, а на 100 процентов достоверно, нельзя затягивать с нынешним местом. Позаботьтесь о том, чтобы директор узнал об уходе лично от вас. Имейте в виду, что ему необходимо будет найти нового сотрудника на ваше место. Для серьезного разговора выберите удачное время и подробно объясните начальнику причины такого решения. Грубить при этом нет необходимости. Сохраняйте спокойствие, искренность и самообладание. Какой бы не была его реакция, относитесь к ней спокойно и адекватно. Можете заранее спланировать реакцию руководства, чтобы продумать правильный ответ.
 

6) Никакого чувства вины

Не стоит думать, что после увольнения вы автоматически станете беглецом или предателем. Иногда так к уволившимся людям относятся коллеги и начальство. Не позволяйте этим эмоциям мучить и беспокоить вас. Попробуйте наладить отношения с этими людьми. Если же нет, просто идите вперед. Компания вовсе не детище, которое страдает и мучится без вашего присмотра. Как говорится, незаменимых людей не существует.
 

7) Найдите толкового приемника

Руководству будет намного проще отпустить вас с миром и хорошим настроением, если вы подготовите основу для ухода. Продумайте, как и кому лучше передать текущие обязанности. Спланируйте структуру работы, разделите её на несколько участков и этапов. Сделайте библиотеку файлов с приоритизацией задач, объясните дела приемнику лично. Укажите статус выполнения каждого этапа.
 

8) Не «отключайтесь»

Мысли о новой работе могут быть весьма увлекательными, волнительными и интригующими. Не стоит забывать о текущей работе, пока переход еще не был полностью совершен. Соберитесь и доделывайте любую работу качественно, чтобы не испортить отношения с руководством. Постепенно подготовьте новое рабочее место для другого человека, удалите личную информацию с офисного компьютера. Приведите все дела в порядок, чтобы в них спокойно могли разобраться коллеги.
 

9) Оказывайте поддержку при необходимости

Настоящему профессионалу никогда не будет всё равно, что происходит на его предыдущем рабочем месте. Всерьез задумайтесь о преемнике, найдите замену самостоятельно. Оставайтесь доступным, если вам позвонят с прошлой работы. Спорные вопросы и моменты появятся в любом случае. Это взаимовыгодная ситуация, ведь в будущем вам могут понадобиться рекомендации коллег или начальства.
 

10) Не сжигайте мосты

Никто и никогда не знает, как ситуация сложится в ближайшем будущем. Возможно, вам придется вернуться на работу в старую фирму. Именно работодатель будет принимать решение о том, стоит ли брать на работу изменника снова. Нередко бывших сотрудников берут в роли консультантов, тренеров или даже клиентов. Всегда есть смысл в сохранении отличных отношений.
 

11) Позаботьтесь о защите собственных границ

Корпоративный мир бывает очень жестоким. У работодателя всегда есть негласное право и способность испортить вашу будущую карьеру. Необходимо соблюдать дипломатичность и лучше изначально договориться о последующем сотрудничестве. Играйте по установленным правилам, тогда вы сможете требовать это от других.
 

12) Сохраняйте свой огонек

Если вы испытываете профессиональное выгорание, не спешите браться за новую профессию. Возьмите отпуск, хорошенько отдохните, чтобы снова почувствовать вкус жизни. В таком состоянии не стоит уходить с работы, возможно, вы хандрите именно из-за переизбытка работы.
 

13) Не бойтесь неизвестности

Люди настолько сильно боятся неизведанного будущего, что готовы долгие годы терпеть наскучившую работку. Разберитесь с тем, как и для чего именно вы планируете подобные изменения. Если знаний недостаточно, просто восполните недостаток.
 

14) Используйте преимущества обратной связи

Спросите коллег и начальника о том, какие качества вам стоит изменить или усовершенствовать. Они помогут избежать проблем на новую компанию. Еще один повод сохранить здоровые отношения с первым местом работы.
 

15) Цените позитивную ноту

Попрощайтесь красиво. Вспомните лучшие моменты с коллегами и пройденные сложности. Устройте прощальную вечеринку, приготовьте приятный сюрприз или просто поблагодарите за проделанную работу.
 
Как уйти с работы без сожалений и неприятного осадка?
Автор zarabotay-na-domu.ru

07.12.2017
Просмотров: 83
Читайте похожие статьи:
Если сбившимся с пути путешественникам всегда на помощь приходит компас, то людям, потерявшимся в жизни, приходится самостоятельно выводить себя из ступора. С помощью советов экспертов и психологов вы без труда сможете найти выход даже из самой сложной ситуации....
2017-11-28

Стремление к совершенству может стать залогом успеха компании или же привести к серьезным проблемам. Психологи советуют разобраться с перфекционизмом более подробно....
2017-11-23

Гибкость ума, коммуникабельность и открытость. Для вас это не пустой звук? Тогда стоит обязательно овладеть такими полезными навыками. Психологи и рекрутеры отмечают, что существуют универсальные характеристики, необходимые всем без исключения. Именно об этих мягких навыках мы и поговорим более подробно....
2017-11-09

Судьба часто подбрасывает нам интересные возможности и трудности, поэтому не все могут довольствоваться стабильностью в карьере. Молодые мамы ради малышей бросают работу, теряют карьеру, но рано или поздно приходится возвращаться в привычное русло. С лайфхаками от карьерного консультанта справиться с этой задачей будет намного проще....
2017-11-08

В наши дни необязательно быть бизнесменом, чтобы столкнуться с массой неотложных дел, которые нужно выполнить как можно скорее. Организовать своё время и рационально его использовать будет гораздо проще с помощью нескольких специальных мобильных приложений. Достаточно установить их на смартфон и использовать при необходимости....
2017-10-14

Искать работу бывает намного труднее, чем работать по выбранной специальности. Все эти бесконечные интервью, отказы и отмены собеседований или неудачные встречи с работодателями, которые не могут соответствовать предпочтениям соискателей, просто выводят из себя. Однако вопрос можно решить без особых усилий....
2017-09-28

Компьютер вреден для зрения, сидячая работа негативно сказывается на спине, шее и позвоночнике, поэтому всем офисным клеркам стоит серьезнее отнестись к своему здоровью. Установив некоторые простые приложения на компьютер, бороться с усталостью будет намного проще и интереснее....
2017-08-30

Чему важно научиться, чтобы без усилий открывать для себя желаемые цели, как фокусироваться на важных целях и научиться наслаждаться процессом обучения – советы, которые помогли многим изменить свои взгляды...
2017-08-24

Многие новички расслабляются сразу после того, как успешно проходят собеседование и получают работу. По итогу в большинстве случаев всё заканчивается увольнением, поэтому необходимо с особой внимательностью и серьезностью отнестись к своему поведению на новой работе....
2017-07-13

У некоторых людей из-за особенностей характера или жизненных обстоятельств не получается долгое время задерживаться на одном и том же рабочем месте, что вызывает недоверие со стороны работодателей. Поговорим о том, как скрыть эту проблему с помощью правильного заполнения резюме....
2017-07-01



Vip объявления

Менеджер-консультант для работы в сети интернет 3-4 часа в день

Сотрудник в новый бизнес проект Орифлэйм (удалённо, подработка) Работа на домашнем ПК или планш...
Город:  Повсеместно
Для связи:  Telegram @JuliyaSolo
подробнее »

Работа, подработка на компьютере, удаленно, без опыта, вся Россия.

Маркетолог в компанию Орифлейм (вся работа ведется только в интернете) Новое направление сотруд...
Город:  Повсеместно
Для связи:  Со мной можно связаться: WhatsApp +79218935607, Wiber +79218935607, Vk id403723255
подробнее »

Менеджер в интернет-магазин (частичная занятость)

В крупный интернет-магазин, в связи с расширением, требуются активные менеджеры на удаленной осно...
Город:  Повсеместно
подробнее »

Удаленная работа/подработка. ЗП от 25. 000

Требуется сотрудник для работы в сети интернет. Работа не сложная, предоставляется круглосуточная...
Город:  Повсеместно
подробнее »

Добавить свою рекламу
Для комфортного доступа к этому сайту, в вашем браузере должен быть включен JavaScript