Семь шагов для планирования счастливого и успешного трудового года

Если вы уже давно хотите создать организованный рабочий план на предстоящий год и добиться впечатляющих успехов, нельзя пускать всё на самотек. Необходимо позаботиться о том, чтобы ошибки остались в прошлом, а отработанные методы и схемы были доведены до совершенства. Опытные рекрутеры и психологи предлагают вам воспользоваться следующими советами, чтобы проанализировать прошлый и подробно спланировать следующий год:

В этой бесконечной гонке за карьерой и финансовыми аспектами мы настолько потеряны, что бывает очень сложно понять, чего же хочется от жизни на самом деле. Именно с этого и стоит начать. Необходимо четко определиться с нынешним положением в мире. Вспомните о прошлых целях, которые имели или по-прежнему имеют для вас особую ценность. Стали ли они реальностью? Возможно, на пути к получению новых знаний вы уже достигли определенного уровня и осознали, что стремления изменились. Если же вы потратили время зря, стоит проанализировать ситуацию. Вам могли мешать определенные люди, обстоятельства или конфликтные ситуации.

 

Вспомните свои удачи и неудачи, а потом сделайте из них определенные выводы. Они помогут выработать стратегию для дальнейшего развития и личностного роста. Даже если побед было маловато, не корите себя, а поблагодарите за проделанную работу.

 

Вы можете быть очень разносторонним человеком с многочисленными талантами и умениями, но развиваться сразу во всех направлениях нет необходимости и возможности. Уделив особое внимание наиболее весомым аспектам, вы сможете превратить их в ценный ресурс. Конфликты на работе с коллегами или начальством могут доставить немало хлопот и неприятных эмоций, но из них следует вынести правильные выводы. Избавляйтесь от эмоций, которые мешают вам двигаться дальше и попросту захламляют пространство. Для достижения потрясающих результатов необходимо останавливаться только на актуальных проектах и отношениях.

 

Многие люди не перестают планировать каждый свой шаг, расписывают всё в мельчайших подробностях просто из-за того, что так делают другие. На самом деле в таких списках нет смысла, если по факту они вам не нужны. Планируйте только по необходимости, чтобы получить сведения об общей картине, предстоящих изменениях, а потом проконтролировать текущие изменения. Перед составлением каждого плана ответьте себе на вопрос «Зачем это нужно конкретно вам?». Психологи советуют планировать не только рабочие моменты, но и применять стратегию планирования к семейным вопросам, а также контролировать с её помощью состояние своего здоровья.

 

Хотите составить идеальный план на год? Тогда необходимо четко определиться с личными предпочтениями и мечтами. Они должны исходить четко из вашей головы или сердца, а не быть чужими надуманными идеями. Сложнее всего выбрать из тучи решений наиболее ценное и сокровенное. Если вы давно уже думаете о смене профессии или новой работе, но не готовы выделить время на поиски, говорить о важности и серьезности такой цели нельзя. 

 

Каждую цель нужно обсмотреть сразу с нескольких сторон, чтобы оценить все риски и возможности. Не давайте обещание самому себе, разделите его с любимыми и близкими людьми. Именно они помогут не опустить руки в сложной ситуации и продолжить идти к успеху. Кроме того, озвучив персональные стремления, вы сможете посмотреть на них совсем с другой стороны, учесть мельчайшие подробности. Вопреки распространенному мнению, строить планы на предстоящий год стоит уже после новогодних праздников, когда вы хорошенько отдохнете и наберетесь энергии для новых свершений.

 

Нельзя полностью отдаваться работе, жертвуя личной жизнью и семейным благополучием. Учитывайте все стороны своей медали, чтобы гармонично развиваться сразу в нескольких направлениях. Мы работаем для того, чтобы жить, а не наоборот. Однако достаточно правильно спланировать все необходимые сферы, чтобы получать удовольствие от жизни и строить успешную карьеру. 

 

В данном вопросе невозможно выстроить шаблонную стратегию, ведь у каждого человека свой индивидуальный взгляд на идеальную жизнь. Попробуйте составить большой круг баланса, разделив его ровно на столько частей, сколько нужно. Проанализируйте каждую из них, а потом составьте график достижения оптимального уровня с учетом временных рамок.

 

Добиться всего самостоятельно практически невозможно. Вам в любом случае понадобится помощь книг, техники, людей и отдельных ресурсов. Следует заранее подготовить себя к тому, что на пути к успеху появятся помехи. Речь идет об осуждениях других людей, личных переживаниях и не только. Люди очень сильно ограничены собственными убеждениями и стереотипами, навязанными обществом. В своих неудачах они винят судьбу, вселенную, сглазы и прочие интересные оправдания. Не бойтесь помех и проблем, а боритесь с ними, акцентируя внимание только на положительных убеждениях.

 

Если вы любите планы в электронном виде, не забывайте про важность создания резервных копий. Гораздо надежнее пользоваться бумажными носителями в виде блокнотов или графиков, но вы вольны выбирать то, что больше всего по душе именно вам. Программисты придумали специальные мобильные приложения в виде многофункциональных электронных органайзеров, практически в любом магазине с канцтоварами можно приобрести удобный блокнот для стратегического планирования.

 

Необязательно неукоснительно следовать изначальному плану. По мере достижения поставленной цели планы могут немного меняться или совершенствоваться. Не забывайте время от времени снова к ним возвращаться, чтобы отследить достигаемые результаты и повысить мотивацию.

 

Из всего этого можно сделать вывод, что нужно четко определиться с целью, устранить помехи и только после этого строить четкий план действий.